清廉机关创建活动开展以来，洋县人社局周密部署、高位推动，将清廉建设与党风廉政建设、重点工作深度融合，同部署、同推进、同检查、同落实等多措举措，着力推动清廉建设走深走实。
聚焦思想建设，夯实清廉根基。坚持“第一议题制度”，推动理论武装入脑入心。严格落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日活动，将清廉教育纳入党员干部日常学习的重要内容。通过组织专题学习、研讨交流、廉政党课等形式，引导党员干部深刻领会清廉建设的重大意义，明确清廉要求，自觉践行清廉理念。同时，洋县人社局还利用微信公众号、宣传栏等方式，广泛宣传清廉机关创建活动，营造浓厚的清廉文化氛围，让清廉成为全体党员干部的共同追求和自觉行动。
聚焦队伍建设，筑牢思想防线。积极构筑廉政教育、监督“防火墙”机制，逐层压实机关党建责任，做实做细新任职领导干部廉政谈话、扣好新招录干部“廉洁从政的第一粒扣子”；依托全县人社系统“讲业务、提素质、优服务”专项行动，通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片等形式，教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。同时，洋县人社局还积极开展廉政文化建设，打造清廉机关品牌，将清廉理念融入人社服务全过程，提升人社部门的整体形象和社会认可度。
聚焦主责主业，强化责任担当。洋县人社局将清廉建设与业务工作紧密结合，以清廉建设推动人社工作的高质量发展。积极探索清廉建设的有效途径和方法，推动清廉理念融入各项业务工作之中。今年以来举办线上线下各类招聘会12场次，通过“秦云就业”、微信公众号等渠道发布用工岗位3000余个，达成就业意向1500余人。全县农村劳动力实现转移就业11.12万人，审核发放创业担保贷款17户810万元，拨付一次性创业补贴102人51万元、就业见习补贴58.44万元。拨付一次性求职补贴29人1.45万元；人社部门公益性岗位兜底安置就业833人。开展职业技能培训1726人，其中脱贫劳动力525人。完成城镇新增就业748人，登记失业率为3.31%，低于4.3%的控制目标，第一季度城镇居民可支配收入增速6.6%（达到10267元），位列平川县区第一，全市第二。
下一步，洋县人社局将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，持续推动清廉建设走深走实，努力打造一支忠诚干净担当的人社干部队伍，为全县人社事业高质量发展提供坚强有力保障。
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